枣庄信息港编辑中心获悉19日上午,《枣庄市人民政府关于进一步稳定和促进就业的实施意见》(以下简称《实施意见》)新闻发布会召开,枣庄市人力资源社会保障局党组成员王振对《实施意见》进行了介绍和解读,同时对稳定和促进就业的热点、难点等问题进行了现场答记者问。
王振介绍,目前枣庄市就业形勢保持总体稳定,每年城镇新增就业4多万人,失业人员再就业、就业困难人员就业等主要就业指标超额完成任务。高校毕业生就业率连续3年超过85%,参加职工社会保险的新增城镇就业人数持续増加连续3年超过65%。为进一步充实完善枣庄就业政策体系,今年1月份着手起草《实施意见》,《实施意见》聚焦“稳”、注重“实”、突破“大”,进一步充实了枣庄稳就业的“政策箱”,打造了积极就业政策的“升级版”,是一份含金量非常高的政策文件。
枣庄信息港讯记者了解到,在这份积极就业政策“升级版”中,主要有五部分内容和创新,一是通过降低企业社会保险费、降低企业用工成本、加大稳岗支持力度、支持企业稳定劳动关系、拓宽就业渠道来支持企业发展稳定就业;二是通过持续优化创业环境、加大创业金融支持、支持创业载体建设、完善创业税收及补贴政策、积极扶持重点群体创业来鼓励创业带动就业;三是通过支持企业开展在岗培训、加强失业人员培训来加强职业培训促进就业;四是通过落实失业人员待遇、促进高校毕业生就业、扩大就业见习补贴范围、促进农民工稳定就业来全面保障毕业生、农民工等重点群体就业;五是通过压实各方责任、抓好政策宣传和服务、加强形势监测,来压实责任保障就业。