枣庄市峄城区下发《意见》，落实干部责任要求

　　枣庄信息港的报道“考核考察党政领导干部时，要了解其安全生产工作的履职情况，作为评价和使用干部的重要依据”、“对长期在安全生产监管一线并作出突出贡献的干部，在评先评优、选拔使用等方面给予优先考虑”……7月6日，山东枣庄市峄城区下发的《关于进一步明确领导干部安全生产职责的意见》（简称《意见》），明确提出区委书记、区长、分管安全生产工作的常委、宣传部长、组织部长和其他常委的安全生产职责，这是该区落实《地方党政里领导干部安全生产责任制规定》的重要举措。上面记者引述的两句话就是《意见》中对区委常委、组织部长一职的责任要求。
　　
　　该《意见》明确了“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三个必须”的要求，提出“分级负责、属地管理”、“谁招商、谁受益、谁负责”的原则。去年初，峄城区就调整了由区委常委、区政府常务副区长刘忠波分管安全工作，并安排区政协副主席仲维光任安监局局长职务，刘忠波由市安监局副局长调入，长期从事安监工作，仲维光则多年从事地下石膏矿的安全监管，新领导班子的调整，进一步夯实了安监工作的责任落实。
　　
　　据记者了解，自去年初以来，峄城区政府将夯实安全生产监管责任作为抓落实的总抓手，通过责任夯实进一步强化各级各部门安全责任。通过印发《关于进一步加强安全生产网格化监管工作的通知》，健全完善安全生产网格化监管体系，切实解决“谁来干、干什么、怎么干、干不好怎么办”的问题。他们在7个镇街、开发区和26个部门划分了二级网格，通过定格、定人、定责，使每一个生产经营单位都明确上级监管单位和人员，杜绝责任“空档”和监管“盲区”，实现“纲举目张”，健全完善安全生产监管体系，切实提高全区安全生产监管水平，有效防范各类事故的发生。
　　
　　强化安办职能，加大督导、协调、督办、考核力度。充分发挥区安办综合监管职能，加大对镇街、部门督导、协调、督办、考核力度，紧紧围绕区政府安全生产“三三五六”工作思路，通过“以会传压、以督促管、以管求效”来解决安全生产“怎么抓”的问题，通过严格的执法有力促进企业主体责任落实。区政府对安全监管机构建设提出明确要求，区编办在审查各部门“三定”方案工作中，要求各部门增设安全科，并在职能中增加安全监管工作的职责，进一步明确安全监管责任。目前，全区17个重点部门均设立了安全科，并配备了2名以上专职人员，七个镇（街）都配齐了安监办主任、副主任和专职人员，有效解决了安全生产“有人管”的问题。
　　
　　政府主要领导、分管领导带队，区安监、公安、交通运输、消防、督查等单位参加，开展密集督导排查活动，对重点行业领域排查出的重大安全隐患进行现场办公，要求主要负责人现场认领隐患、限期整改。
　　
　　枣庄信息港报道上述峄城区建立健全安全隐患跟踪督办工作机制，凡是各级督查检查反馈的安全隐患，区安办均以督办函的形式下发至有关镇街、部门和企业，督促镇街、部门和企业加大隐患整改力度，确保按期销号。同时，区安办根据整改期限，采取“四不两直”等形式，对隐患整改情况进行突击检查，对整改不到位或未整改的进行处罚或曝光，直到隐患彻底整改。加大对镇街、部门安全生产督查、巡查工作力度，从2017年开始，通过每月召开1次安全生产调度会议，每月刊发1期安全简报，加强对镇街、部门安全生产工作的督导，推动安全生产工作持续、深入开展。区安办、区应急办坚持在用工密集型企业、危化品、燃气、人员密集场所等重点领域，每月至少开展1次应急演练，督促重点企业每季度至少开展1次应急演练。