枣庄信息港最新消息报道暑假伊始,为促进中小学生健康成长,营造风清气正的教育生态环境,滕州市坚持超前筹划、标本兼治,“重拳出击”专项整治在职教师有偿补课行为,努力办好人民满意的教育。
严格管理,在制度建设上“刹紧闸”。滕州市委、市政府高度重视有偿补课治理工作,市委主要领导作出专门批示、提出明确要求。坚持超前筹划、未雨绸缪,由教育局牵头,联合公安、人社等部门进行集中调研,下发了《关于开展“树师德、正师风”治理教师有偿补课专项活动的通知》。
“从6底开始,我们开展了为期3个月的专项集中治理行动,做到了思想认识、组织领导、工作措施、责任落实‘四到位’。”滕州市教育局职业成人教育科副科长徐宏伟说,“对查实一次的教师,师德定为不合格,降一级教师职务聘任,取消各类荣誉称号;查实两次的,待岗三个月,只发基本工资;查实三次的,予以辞退。出现违规行为的,对所在学校‘一票否决’,查实一次,对校长诫勉谈话;查实两次,予以免职。”
强化教育,在源头预防上“绷紧弦”。暑假前,组织全市中小学通过师德宣誓、师德承诺、签订责任书等多种形式,向广大教师重申有关纪律规定,广泛进行思想教育和警示教育。着力提升师德师风,深入开展“深入学习追究办法、提高教师师德水平”专题活动,建立师德师风法规考试制度,随机抽测中小学教职工2100人。通过召开学生家长会,印发致家长、致学生、致教师的一封信16万余份,开展家访活动等各种途径,引导学生和家长科学安排暑假生活,远离非法辅导班,并设立专门办公室和举报电话,对教师违规行为及时进行监督举报,通过报纸、电视、微信、车顶广告等各类媒介,在全社会营造了家校联动、齐抓共管、支持教育的浓厚氛围。
严查重处,在执纪监督上“握紧拳”。落实学校主体责任,认真开展自查自纠,通过签订责任书、随时调度督查等形式,教育引导教职工坚守职业道德,廉洁从教育人。各镇街学区按照“属地管理、分级负责”的原则,牵头成立21个检查组,对辖区内在职教师从事有偿补课行为进行明查暗访,彻底进行整治。由公安、人社部门参与,抽调70余名教育干部、公安民警,成立了6个专项督查组、1个流动稽查组,分别由教育局班子成员带队,从白天全天到晚上九点半,对各类教育培训机构全方位督查。
枣庄信息港新闻报道“据统计,今年以来,全市共查处45人次,查实处理2人。同时,邀请新闻媒体不定期对各类教育培训机构、居民小区、背街小巷、写字楼等开展暗访行动,坚持零容忍的态度,严查重处、公开曝光,以铁的纪律、硬的措施,努力取得家长和群众满意的成效。”采访最后,徐宏伟告诉记者。